23
2010
01

致人力资源工作者的一封公开信

致人力资源工作者的一封公开信

您知道人身难得吗?

尊敬的阅读者:

不知道你们现在有没有答案了?

作为人力资源工作者来说,招到一个称心如意的同事无可厚非,可是一个技术岗的人必须有主见和战略思维,这不影响团队的战斗力和向心力,谁都不是以前的自己不仅包括知识与技能,这都是融入社会寻求合作的过程作用的阶段性结果,职业道德基础上求同存异才是发展中稳步前进的支柱,最终目的还是各得其所。

作为一个应聘者,选择工作地点离家近,要求待遇高,这个很正常,其实我还怕他不能准确地定位自己的价值,把自己薪酬要求估值在一个认为合理的范围同时也懂得妥协,这个妥协不是消极的而是积极理想型的指标,即使某人碰巧走上那么一阵好运也好狗屎运也罢,该兑现的还是毫不犹豫地兑现。

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